Buone pratiche da una azienda materana, che ha premiato con buoni pasto da 200 euro, per i tre mesi estivi, quanti sono stati costanti sul luogo di lavoro. Un gesto, riporta un comunicato, per fronteggiare l’aumento del costo della vita dimostrando l’attenzione di Teknoplast verso il benessere dei suoi dipendenti e delle loro famiglie.
LA NOTA DELL’AZIENZA
Tekcnoplast azienda materana operante nella produzione di materie plastiche nel settore dell’edilizia e con il marchio Monacis per l’arredo casa e giardino, ha avviato un’iniziativa a favore dei propri dipendenti per contrastare il caro vita. Per i mesi di giugno, luglio e settembre, l’azienda ha deciso di donare buoni spesa del valore di 200 euro a tutti i dipendenti dei reparti di produzione e magazzino che non hanno registrato assenze. Questa iniziativa rappresenta un aiuto concreto per fronteggiare l’aumento del costo della vita, dimostrando l’attenzione di Tekcnoplast verso il benessere dei suoi dipendenti e delle loro famiglie.
“L’azione si inserisce in una più ampia strategia di frugal management, volta a migliorare il benessere dei nostri collaboratori attraverso piccoli ma significativi aiuti” ha dichiarato Gabriele Monacis CEO di Tekcnoplast. “Siamo consapevoli che il successo dell’azienda passa anche attraverso la serenità e la soddisfazione dei nostri dipendenti, ed è per questo che ci impegniamo a sostenere chi lavora con noi.” I dipendenti hanno accolto con favore questa misura, riconoscendola come un segnale di rispetto e attenzione da parte dell’azienda in un momento di crisi economica. “Auspico – dichiara Luciano Monacis – brand manager – che questo modello possa ispirare altre aziende a intraprendere iniziative simili per valorizzare il capitale umano interno.”
OBEYA PRESS
Matera – Milano
per Tekcnoplast S.r.l.
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